以「人」为本的智慧制造:人的不可替代性(3/4)
在总体经济动荡的时代,人们需要更快速的掌握新技能。在过去几年里,疫情迫使制造商面对数位化的挑战,出现了一波巨大的再培训 (reskilling) 和再进修 (upskilling) 浪潮。现在,「灵活性」的考验单位不再是「企业」,而是往下缩小到了「个体」上...
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Read more世界经济论坛 (WEF) 在2021年9月,提出经营获利和环境永续,两者可以并肩发展。因应大环境的改变,建立完善的 环境保护 (Environment),社会责任 (Social)、公司治理 (Governance)方针不再仅仅是个「考量」...
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